哒咔考勤开启企业管理4.0时代

作者：哒咔办公  2014-09-23 09:17:09

继刷卡、指纹、面部识别后，基于云计算的手机考勤开启了企业管理4.0时代。哒咔考勤将在企业管理发展中发挥自己的作用，深入涉及企业运营管理的各个环节，参与更复杂的管理工作和移动办公，整合更多的数据、资源、职能，成为一个智能化、平台化、综合化的移动办公平台。

纵观世界工业史，先后经历了以蒸汽机为代表的机械化1.0时代，以电动机为代表的电气化2.0时代，以电子信息技术为代表的自动化3.0时代。今后工业将基于下一代互联网、物联网、云计算、大数据等新一代信息技术实现智能化，形成个性化、柔性化、数字化的制造与服务模式，进入4.0时代。

作为工业生产的一部分，企业管理和管理工具的变迁也同样从未停止。当前，信息化已经成为企业管理的重要手段。企业管理系统的未来不会局限于对员工的管理，而是和企业的整个运营活动整合，实现更加智能的员工管理、数据集成、信息传递等应用。

继刷卡、指纹、面部识别后，基于云计算的手机考勤开启了企业管理4.0时代。早在2012年，久其云福就率先提出“主管考勤”的理念，着力研发“哒咔考勤”，以手机打卡为出发点，致力于为用户提供智能化、平台化、综合化的移动办公平台。

不仅仅是打卡

与以往的考勤系统不同的是，哒咔考勤不仅提供打卡功能，而且在工作汇报、即时通讯、数据汇总等方面也有所建树。

可以想象，员工考勤数据、业务情况、市场一线消息可以及时传输到管理后台，管理人员可以实时查看和分析，企业的管理效率一定会有极大的提高。而哒咔考勤本身就是一个数据汇总和展示的平台，非常符合现代企业管理的需求。

更先进的管理理念

通过哒咔考勤的众多用户实践证明，严谨的考勤制度与人性化管理在统一的情况下，不仅激发了员工的工作热情,也让主管更富有责任感，同时也让企业的员工管理迈上一个新台阶。

哒咔考勤支持先进的“主管考勤”管理模式，管理人员可以通过哒咔考勤将人事部门的工作分摊给部门主管，主管拥有管理权力，也相应地承担管理责任。在扁平化与金字塔化相结合的职级制度下使得企业考勤管理更有效率。

可以预见，哒咔考勤将在企业管理发展中发挥自己的作用，深入涉及企业运营管理的各个环节，参与更复杂的管理工作和移动办公，整合更多的数据、资源、职能，成为一个智能化、平台化、综合化的移动办公平台。