作者：哒咔办公 2014-10-23 09:01:26
移动式办公，即办公人员可在任何时间、任何地点处理与业务相关的任何事情。哒咔考勤具备移动考勤和移动办公的功能。它使外勤人员在外即可处理工作事务，同时使分支机构间的沟通变得更加容易，大大提高了工作的效率。
新经济的快速发展，电脑、移动电话、网络等信息技术进入现代化办公室，传统的办公方式正在经受严峻的挑战，怎样才能提高办公效率，让每个人发挥更大的潜能？哒咔考勤对此进行了研究。
弹性式办公
所谓弹性工作制，就是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。
哒咔考勤管理后台提供弹性工作制的考勤规则，由核心时间和弹性时间相结合，核心工作时间是所有员工每天需要在固定时间段在岗的时间，弹性时间是员工可以在这部分时间内自由选定上下班时间。
使用弹性工作制对企业或组织的优点主要体现在：可以降低缺勤率、迟到率和员工的流失率；可以提高员工的生产率；增加了工作营业时限，减少了加班费的支出。
移动式办公
移动式办公，即办公人员可在任何时间、任何地点处理与业务相关的任何事情。哒咔考勤具备移动考勤和移动办公的功能，主要表现在以下3个方面。
1.手机考勤
外勤人员无需再到公司打卡后再去拜访客户，直接使用哒咔考勤软件，在客户所在地进行拍照签到签退，节省了来回花在交通上的时间。主管可随时随地在手机上审批员工的异常考勤。
2.工作日志
员工通过哒咔考勤的工作日志功能，可以填写日志，上传照片来向主管汇报工作情况。主管通过手机进行查看，并进行审阅和评论。
3.实时沟通
不同部门之间的沟通交流，可以直接通过哒咔沟通功能来实现。不仅能单聊也可建立讨论组进行工作经验的分享和指导，更方便了同事间的联系。
移动办公的出现，为现代社会提供了一种全新的工作模式。它使外勤人员在外即可处理工作事务，同时使分支机构间的沟通变得更加容易，大大提高了工作的效率。
