作者：哒咔办公 2014-05-09 09:10:57
久其云福研发的哒咔手机考勤系统提供快捷的外勤人员管理平台,通过定位技术对企业外勤人员进行考勤，让主管随时了解外勤人员在工作当中具体拜访客户的位置和时间。此外，哒咔手机考勤还提供拍照上传功能，使主管可以随时监管外勤人员工作情况，让员工考核更科学。
在企业管理中，企业对员工进行管理约束基本的手段，就是要求员工按时上下班，这也是企业对员工实施有效管理的重要前提。因此，大多数企业都有相对系统的考勤管理制度，以便对员工出勤状况实行有效的监督和管理。
但另一方面，企业不实施考勤管理的现象也不少见。有些是因为公司规模较小、刚成立等原因，导致企业考勤管理处于空白期；也有些规模较大、管理比较规范的企业，对司机、外勤销售人员、24小时轮值班人员等部分特殊岗位缺乏认识，认为这类岗位没有必要或者没有方法进行考勤，而不实施考勤管理。
这些都直接或间接地为用工风险埋下隐患，甚至影响企业运营效率。企业管理中，对特殊岗位的考勤管理是不可忽视的一个部分。尤其是销售员、业务员等外勤人员，由于缺乏有效的过程监督、监控手段，难以对其进行实时管理。外勤人员消极怠工、虚假报销、敷衍了事等情况时有发生，这不仅影响到企业的发展，更影响到企业的形象。
久其云福研发的哒咔手机考勤系统提供快捷的外勤人员管理平台,通过定位技术对企业外勤人员进行考勤，让主管随时了解外勤人员在工作当中具体拜访客户的位置和时间。此外，哒咔手机考勤还提供拍照上传功能，使主管可以随时监管外勤人员工作情况，让员工考核更科学。
企业将哒咔手机考勤应用于工作中的外勤人员管理以及移动考勤管理中，可以帮助主管掌握员工的情况，及时了解员工动态；同时还避免了“将在外君命有所不受”的现象，保证了外勤人员的工作效率。
