南京雷德的员工结构是按照项目、销售、内勤3大类别划分，“因为工作范围不一样，所以一个公司内就出现了小李8点上班，小王9点才上班；小李早晚都在公司办公，小王要天天在外边处理业务。考勤纠结到简直崩溃，在遇到哒咔办公后，我们以【基础考勤规则】+【弹性工作制】+【自由打卡】3种考勤规则的搭配，快速地解决了团队的问题”。

哒咔办公很简单，尤其对于年轻人来说，都不觉得难，而且很多流程都支持自定义或者自由流，不需要安排额外的IT人员运维。使用了一段时间之后，大家都开始喜欢这种方式，直观的感受就是，原来需要填写纸质表格，然后还要拿着跑各个经理办公室去审批，现在，只要在手机上，提交一个申请单，就完成了80%的工作。

哒咔办公将京海宇通的分支机构全部搭建在Web端的“云办公室”里，在哒咔办公一目了然的组织结构树上，所有的分支如同在一个办公室办公。以前需要额外支付各个分支人事的人员成本和考勤设备成本，哒咔办公帮忙节省掉很大一部分。现在京海宇通使用哒咔办公的成本：每人每天不到5毛钱，既规范了管理，又节省了成本。

公司统一使用哒咔办公派发任务，任务分解到人，任务日志和进度实时更新，所有任务流程在系统内都是可查状态，很好地规范了公司的任务管理。公司公告可以直接推送到每个人的手机上，如果跨部门协作，还可以建立讨论组即时交流，聊天记录有据可查，不会再出现市场部使用微信、人事部使用QQ，沟通断节的情况了。

门店员工的考勤管理也是一大难题，以前每个门店都安装打卡机的方式并不可取，成本也是水涨船高，甚至会出现代打卡现象。哒咔办公采取手机考勤方式，员工的手机就是打卡机，在这里就节省了考勤设备的成本。同时，员工每天打开哒咔办公软件拍照上传，时间、位置、照片三者保证了考勤的真实性，有效地避免了代打卡。

信达资本管理者李先生表示，目前的移动考勤便于外出人员的管理。另外，办公模块功能：会议通知、任务管理、工作申请与审批、客户管理与拜访等使上班族不需要电脑，不需要网线，只要一部可以上网的手机，下载安装哒咔办公APP就可以处理办公事务了， 免去携带笔记本的麻烦。

2015年4月，北京华夏开始寻找合适的管理软件。在经过产品咨询和对比后，选择了用户体验好，口碑好，性能优的哒咔办公辅助公司日常管理。华夏人事专员邢小姐表示：外出办公人员通过手机便能上报工作时间、地点、图片、文字等信息，有效的、统一的管理了外勤、分支网点的考勤，并且强大的智能统计汇总功能，给核算员工工资带来了便利。

在哒咔办公里，有一个适合外勤管理的考勤规则——自由打卡。陕西红色经典启用了“自由打卡”规则后，所有外勤员工在进行拜访工作时，都可以通过APP上报位置、时间和拜访情况，还可以拍摄拜访现场的照片上传给主管，做到图文的详细报告。

久其云福作为国内移动办公软件开发领域的领军企业，对吴忠联通的需求进行深入分析，提供了一款安全、便捷的移动云应用——哒咔办公，有效地实现了企业外勤人员移动办公管理，扫除企业对于外勤人员管理的盲点与死角，从而实现企业办公移动化。

2014年8月，购玖开始寻找合适的管理软件。在经过产品咨询和对比后，选择了用户口碑好、性价比高的哒咔办公作为管理工具。考虑到初期的投入，购玖先将哒咔办公用于“店长定位”。连锁店的店长每日通过哒咔办公APP上报工作位置与时间，在外出处理业务时，还可以备注说明解决情况，做到信息及时上报。

为了解决公司的业务员管理问题，海南欣康弘在2014年10月正式启用哒咔手机考勤系统。 通过手机打卡的方式，员工可以主动上报工作地点与时间。管理人员在手机上即可查看打卡记录，全局管控。人事可以定期将打卡记录表、考勤月报等数据导出存档。

海南联顺商贸有限公司于2014年11月开始使用哒咔办公。业务员、市场人员到达工作地点后，打开哒咔办公APP现场拍照，上传自己的位置信息，同时还能通过“工作日志”上报每日的到访和存货情况，让主管随时了解到员工的工作动态。

云南威鑫农业科技股份有限公司于2014年8月开始试用哒咔办公 。外勤人员通过手机打开哒咔办公APP，上传自己的位置信息到管理后台，人力资源主管可以直接将打卡记录和考勤月报导出。主管通过对比员工上报的工作计划，并查看他们的打卡记录，来核对员工的工作和休息情况。