作者：哒咔办公 2017-12-15 17:19:01
一个考勤管理系统不仅仅是为了考勤而考勤，而是为提高企业业绩和效率而进行的一项工作。只有业务员的考勤管理好了，业务员的工作效率提高了，才会使得绩效有所提高，企业的收入也会越来越多。不论是哪一款考勤管理系统，它都需要具备以下3个方面。
业务员是企业的“聚宝盆”、“招财树”，只有将业务员管理好，企业才会有收入。然而业务员也是人，都有可能存在想偷懒的时候，这就涉及到业务员考勤管理的问题了。您一定想知道如何管理业务员的考勤才能提高企业的收入？当下哪一款考勤管理系统能解决业务员考勤难题呢？
小编可以告诉大家，不论是哪一款考勤管理系统，它都需要具备以下3个方面。
1.考勤管理系统要能防止业务员考勤作弊
我们都知道，磁卡考勤、指纹考勤、人脸识别考勤机等传统考勤方式都存在作弊现象，如叫同事帮忙打卡、指纹膜打卡、修改考勤记录等。所以考勤管理系统要具备的就是防作弊功能，哒咔办公能从绑定手机的次数控制、Wi-Fi考勤、现场拍照、不允许模拟定位软件安装、无法修改考勤记录等方式，有效防止各种形式的作弊行为。
2.考勤管理系统要防止业务员中途偷懒
业务员的考勤难题一直困扰着企业，一些企业对于外出的业务员并没有相应的考勤方式，只是填写一个外出登记。或者是采用公司考勤机的方式，这样既浪费业务员的时间，也无法对工作期间的业务员做监管。
由于业务员的路线、目的地点各不相同，我们可以采用哒咔办公的实时定位来考勤，业务员随时随地就可以打卡，并且工作时间段的行程轨迹是实时传送到系统中。业务员在外的工作情况，不仅主管可以在手机上查看，人力资源部门是可以完全掌握的，这就能防止业务员的偷懒行为。
3.考勤管理系统要遏制业务员谎报差旅费
业务员经常在外，必然会涉及到交通费、住宿费、差旅费等费用报销，通过哒咔办公的打卡记录以及报销单与出差单关联功能，能够帮助人力资源核实业务员的费用报销真实性的，从而大大地减少了业务员谎报差旅费的几率。
一个考勤管理系统不仅仅是为了考勤而考勤，而是为提高企业业绩和效率而进行的一项工作。只有业务员的考勤管理好了，业务员的工作效率提高了，才会使得绩效有所提高，企业的收入也会越来越多。
