考勤管理，你选对考勤方式了吗？

作者：哒咔办公  2017-10-30 13:39:41

员工不满考勤，可能更多的不是因为考勤本身，而是随之而来的麻烦：请假制度的繁琐、出勤业务的不便、排队打卡下班，等等。如果能针对不同类型的员工，给他一种更适合的考勤方式，比如说手机考勤，那么，考勤是不是会变成一件开心的事？

说起考勤管理，相信很多人都是拒绝的，觉得考勤是繁琐的，死板的，增加麻烦的。也有人会认为考勤是垃圾的管理。

为什么这么说呢？

很多公司目前还在使用考勤机的形式，刷卡考勤机、指纹考勤机、人脸考勤机，可是，这种方式真的适合所有公司吗？员工对于考勤打卡这件事是否是心甘情愿地接受？

不妨以一个规模在50人以内的小型互联网企业为例，该公司的内部构成通常为：管理（行政人事）、生产（产品研发）、售前（推广销售）、售后（客户服务）。

对于行政和人事来说，他们的薪资是固定的，工作时间也是固定的，使用考勤机的管理方式，一天只需要打卡两次。

对于产品研发来说，他们的工作量可以准确量化，有时候为了项目按时完成需要加班到凌晨，却还要在9点到达公司打卡，这种强制考勤，就可能只是徒增了负担。

对于推广销售来说，他们主要是负责跑客户，每天还得先到公司完成考勤后再去客户那，这样一来二去，不仅浪费时间也有可能错失良机。

对于售后来说，一天24小时，被分为3个班次，员工中途调换班的情况时有发生，人力月末需要根据考勤机的数据，重新做统计，容易出错。

从这个例子，不难看出，员工不满考勤，可能更多的不是因为考勤本身，而是随之而来的麻烦：请假制度的繁琐、出勤业务的不便、排队打卡下班，等等。

如果能针对不同类型的员工，给他一种更适合的考勤方式，比如说手机考勤，那么，考勤是不是会变成一件开心的事？

我们假设上面的公司用了哒咔办公这一考勤管理软件，会是怎样的效果呢？

行政和人事：每天早上上班打开哒咔办公软件，点击“签到”就完成了考勤，不用再排队了。还能看到自己在公司的打卡排名情况。

 

产品研发：按照项目来考勤，每天早上打卡时选择项目签到，晚上下班打卡选择项目签退，可以修改项目工作时间，由项目经理确认，等到项目结算时按照项目工时发放薪资奖金。

 

推广销售：不用每天都到公司打卡再去客户那，直接在客户拜访地点现场拍照或人脸识别，填写拜访日志，汇报给经理，经理再对异常考勤核实并核对为正常。让打卡成为一件轻松的事情。

 

客户服务：对于三班倒的同事来说，如果要调换班，可以直接在哒咔办公提交调换班申请，主管审批通过后，班表自动智能变更为新的班表。人力要做的只是每个月末导出考勤报表，就可以进行工资的核算。

 

前后对比了之后，才知道只有选对了考勤方式，考勤管理的效率才会更高！

顺应时代的发展，手机考勤已经越来越普遍，现在你只需要在手机上安装哒咔办公APP，即可轻松实现考勤管理，轻轻一点就能完成打卡操作，不论你的何种工作方式，都有适合你的考勤规则，除此之外，还有更多的功能等你来解锁，注册一个账号试试吧。www.dakabg.com/regist.html