作者：哒咔办公 2015-03-23 09:47:37
哒咔考勤可以让管理者随时查看到员工的打卡记录，让考勤记录有据可依。同时后台可以设置实时定位，隔段时间就会自动打卡。不仅方便了员工，无需手动打开软件来操作，又能让管理者准确把握员工的行踪轨迹。
您是否遇到过：员工消极怠工，虚假报销，工作敷衍了事的情况，而由于缺乏有效的过程监督，管理者难以对外勤人员进行实时监管，导致公司遭到了不同程度的损失。
在企业信息化建设中，对外勤人员的管理是非常重要的一个部分。尤其是在外销售人员，由于工作性质与办公室人员不同，往往是出现了问题，事后很久才能发现。
小张是一家保险公司的销售主管，因为销售人员的工作时间不定，经常会有人外出办公的情况，所以每到月底的考勤统计都会非常难。有一次领导抽查考勤报表，发现声称在外跑业务的人竟然没有去客户那里。领导勃然大怒，小张也因此受到牵连。
后来小张通过朋友介绍，注册了哒咔考勤系统使用。试用过程中，小张发现哒咔考勤可以让管理者随时查看到员工的打卡记录，让考勤记录有据可依。同时后台可以设置实时定位，隔段时间就会自动打卡。不仅方便了员工，无需手动打开软件来操作，又能让管理者准确把握员工的行踪轨迹。
除此之外，利用哒咔考勤的考勤汇总和考勤月报的导出功能，还能导出多种形式的考勤报表，如部门考勤表、员工考勤表、考勤明细表，便于人力资源存档。
大多数企业管理者都希望销售人员能够多跑业务，这样才能为公司带来效益。但是放开手脚，考勤系统的缺陷，就容易造成了借着“外勤”的幌子找借口不干活、乱报销的情况，这就得不偿失了。现在，哒咔考勤不仅突破传统企业管理外勤人员的模式，还实现了在云端随时掌控并管理员工的工作动态，彻底终结了企业的外勤管理难题。
