作者：哒咔办公 2014-04-24 09:41:19
哒咔手机考勤系统提倡各企事业单位合理、适度分权责任管理给分支机构负责人，明确总部与分支机构的职责，以实现分支机构负责人对员工的考勤管理，以实现总部对各个分支机构日常工作的监督与指导，帮助各企事业单位摆脱总部对分支机构考勤管理难的困扰。
任何企业都希望自己的规模不断壮大，所以在各地设立了分支机构来为客户提供更好的服务。可是，随着分支机构的建立越来越多，如何进行有效的考勤管理成为摆在管理者面前的难题。
由于管理的距离太远，管理者已经不能像以前一样依靠自己的判断管理分支机构的考勤了。考勤管理的距离障碍，信息传导的不及时和扭曲，迫使管理者不得不以分级管理的方式实现对分支机构的统一管理。但是，通常受技术条件的制约大部分企业无法对分支机构的考勤进行有效的管理，主要表现在两个方面：一是，各地分支机构的考勤数据过于分散且难以统计；二是，考勤结果的真实性无法确认，分支机构谎报、敷衍情况时有发生，考勤制度形同虚设。
针对这些问题，北京久其云福科技有限公司推出了基于位置服务的哒咔手机考勤系统。该系统采用云加端的模式，使用手机进行签到，签到时间和位置数据直接上传到云服务器集中存储，并且自动汇总考勤结果，让企业的考勤做到集中管理、有效掌控与监督。
哒咔手机考勤系统提倡各企事业单位合理、适度分权责任管理给分支机构负责人，明确总部与分支机构的职责，以实现分支机构负责人对员工的考勤管理，以实现总部对各个分支机构日常工作的监督与指导，帮助各企事业单位摆脱总部对分支机构考勤管理难的困扰。
