作者：哒咔办公 2014-03-14 17:52:27
通过互联网搜索，老程找到一款适合外勤人员的考勤方式——手机考勤。手机考勤，不仅解决了外勤人员考勤问题，而且对固定工作的员工也同样适用，历史性地破解了公司里考勤管理存在的难题，让公司的考勤管理变得有效可靠！
老程是某药业股份有限公司的人事科长，一直都负责考勤管理的工作。刚开始考勤管理使用的是打卡机。每个员工上下班时，拿着考勤卡放在打卡机上，打卡机就记录下打卡的时间。老程觉得这样给日常考勤带来了极大的方便。
过了一段时间，老程发现，公司里迟到早退的人不少，然而每月查看考勤记录却是无迟到早退、缺勤、旷工等现象。老程就弄不明白怎么回事。回家他对妻子说了此事，妻子哈哈大笑说：“老程呀，都什么年代了，你还用那老古董的方式管理员工。员工只要一商量，每天只需要一个人去，就可以代替所有人打卡了！”老程顿时恍然大悟，赶紧上网调查一番。这次，他找到一个档次较高的考勤方式——指纹考勤机。
这指纹考勤机相比以前的考勤方式先进多了,每个人先得登记,按上手指头,指纹考勤机记录下来后就存档了。以后每天打卡都得员工自己按手指头,就算有人愿意帮忙按,他也长不出其他人的手指头来。
可过不了几天，老程又发现新的问题。考勤记录一直显示正常，可是依然能看到很多员工有迟到早退的现象。老程问妻子，这是怎么回事。妻子笑嘻嘻的告诉老程：“现在的指纹考勤机是能破解的。只要用速凝的胶泥在手指头上按一下,等变硬后就可以反复使用,别人就可以帮着打卡了。现在网上有卖的,那胶泥才二十块钱一块呢！”老程目瞪口呆，真是道高一尺,魔高一丈啊!“另外，指纹考勤机是一种先进的考勤管理工具，签到记录系统的时间，时间的准确性有了保证。然而，这种考勤方式是针对于在固定地点上班的员工，也就是说，其位置是固定的。对于公司里的外勤人员，他们的考勤又该如何管理呢？”妻子反问老程。
老程仔细的想了想，外勤人员的工作地点不固定，而且繁杂，主要工作内容就是拜访客户。针对外勤人员的工作性质，老程通过互联网搜索，找到一款适合外勤人员的考勤方式——手机考勤。
用了一段时间，老程发现钻空子的员工极大的减少了。他露出喜悦的笑容表示，手机考勤，不仅解决了外勤人员考勤问题，而且对固定工作的员工也同样适用，历史性地破解了公司里考勤管理存在的难题，让公司的考勤管理变得有效可靠！
