互联网+时代的哒咔办公，企业管理的曙光

作者：哒咔办公  2015-11-25 09:53:53

如今，打车可以预订，无需在路边等或者排队；买东西可以淘宝，无需到街市的实体店购买；吃饭可以团购送餐，无需再东奔西走地寻找……随着互联网+浪潮的汹涌来袭，给人们生活的方方面面带来了翻天覆地的升级、变化。与此同时，人们的工作也发生了改变。那么，互联网+时代究竟给我们的工作带来哪些改变呢？下边举几个实例说明。

例子一：中国邮政储蓄银行海口市分行，随着业务范围不断扩大，导致员工人数、工作岗位以及支行网点增多。但是，由于工作岗位、支行网点之间的工作时间、地点不同，较容易出现网点和人员考勤统一管理难，分级管理难，考勤汇总难等问题。

为了解决中国邮政储蓄银行海口市分行面临的问题，哒咔办公为其提供了解决方案，将原来的考勤方式转变为手机考勤。

首先，多种考勤规则，满足不同岗位、不同工作的考勤需求。其次，提供授权管理。总管理员把管理权限授权给各个支行行长，各支行行长拥有管理本行考勤的权利，也相应地承担支行考勤管理的责任。同时，总行人力资源可以通过哒咔办公管理后台监管各个支行管理过程，做到既能分级管理，又能统一管理。哒咔办公的智能统计汇总功能，能有效提高办公效率。月末，总行人力资源可以按照月份、员工或者部门，在哒咔办公管理后台一键导出员工打卡记录、考勤月报、考勤汇总等一些列报表，便于给员工核算工资。

例子二：北京华夏电通科技有限公司是哒咔办公的老用户，公司除北京总部以外，在广州、深圳、上海、成都、沈阳、合肥、南昌、南宁、乌鲁木齐等地设有分支机构和服务网点，员工230多人，形成了覆盖全国的服务支持体系。

那么，如何方便出差、分支机构员工之间的沟通以及信息有效传递，成为企业迫切的需求。

在应用了移动化办公软件——哒咔办公，企业内部员工，可以通过“沟通”功能组建小组群，与同事之间、领导之间进行文字、图片、语音等交流。在紧急情况下，还可以在“同事在哪儿”查找附近的同事帮忙。另外，哒咔办公天然的通讯录功能，方便企业内部员工快捷找人，进行一键点击拨打电话、发短信等，不仅解决了分支机构沟通难的问题，而且保证了信息的时效性传递。

例子三：信达资本管理有限公司（下称“信达资本”）是中国信达资产管理股份有限公司（简称“中国信达”）旗下公司，员工经常外出办公，传统员工管理在实际管理中存在局限性，比如：员工去了哪里？在做什么？领导出差，工作申请单怎么审批等。

作为一家具有先进管理水平与理念的企业，信达资本开始注重使用好的技术产品辅助公司日常员工管理，即久其云福推出的移动办公软件——哒咔办公。

员工通过手机进行上下班打卡、图片信息上传、请假等；公司管理者也可以通过手机查看员工考勤，核对员工考勤，以及对请假单进行审批。信达资本管理者李总表示，目前的移动考勤便于外出人员的管理。另外，办公模块功能：会议通知、任务管理、工作申请与审批、客户管理与拜访等使上班族不需要电脑，不需要网线，只要一部可以上网的手机，下载安装哒咔办公APP就可以审批、处理好办公事务，免去携带笔记本的麻烦。这样的信息智能化管理软件，摆脱了时间和空间对外出办公人员的束缚，提高了工作效率，加强了远程协作，尤其是可轻松处理常规办公模式下难以解决的紧急事务，具有常规办公模式所无法比拟的优势。

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