沧州联通考勤监督管理系统
作者：哒咔办公
中国联通沧州市分公司位于河北省沧州市，营业网点分布遍布全市各区县，有100多种不同岗位，员工总人数3000多人。
— 管理痛点 —
- 考勤无法集中管理。考勤由各营业网点的人事主管分别管理，再上报到总公司人事部门，总公司无法准确掌握一线人员考勤情况。
- 岗位众多，考勤规则不同。外勤人员约占总人数的1/3，工作时间和地点不固定，受传统考勤设备限制，无法实现考勤管理。
- 考勤上报汇总流程过长。考勤机由各网点自行采购，提交的考勤报表格式不一致，导致总公司汇总核对不便，耗时过长。
- 存在代打卡现象。传统考勤机作弊现象时有发生。
— 解决方案 —
- 分级授权，统一管理。总公司为各网点人事主管设置管理权限，由网点人事主管负责网点员工考勤，总公司实时查询所有人员出勤情况。
- 设置不同考勤规则，并启用“人脸识别”功能， 员工打卡时需通过手机进行人脸识别，确保本人打卡，杜绝代打卡现象。
- 各网点主管负责核对员工异常考勤，如迟到、漏打卡、请假等，降低人事主管考勤核对工作量，提高工作效率。
- 考勤汇总表自动计算员工打卡、请假、加班、出差等状态，考勤结果直接作为工资核算依据。