海口邮储银行考勤排班管理系统
作者：哒咔办公
中国邮政储蓄银行海口市分行在海口市拥有23个营业网点，员工人数300多人。
— 管理痛点 —
- 业务稳定扩张，营业网点、员工人数逐年增多，人员管理、工资核对等难度高。
- 多工种多岗位考勤要求不同，机关人员朝九晚五；综合柜员轮休轮岗；信贷员弹性工作制。
- 月末考勤、请假、加班、出差等核对周期长，极易出错。
—解决方案—
- 分级管理模式，由总行将考勤管理权限下放至支行行长，由各行对考勤自行管理，总部进行汇总确认。
- 为不同岗位分别设置坐班考勤、排班考勤、弹性考勤、自由打卡等多种考勤规则，满足不同岗位的管理要求。
- 请假、加班、出差等由主管审核，核对结果自动关联考勤报表，缩短考勤统计汇总周期。
- 总行、支行可实时查看各营业网点员工出勤情况，便于监督与管理。