哒咔办公支持多种考勤方式，为企业打造专属考勤方案

作者：哒咔办公  2018-07-12 17:45:08

考勤管理，是每个企业都必不可少的一项管理工作。不同行业的员工在不同的工作岗位上，因为工作地点、时间的差异，需要有与之匹配的考勤规则，哒咔办公支持多种考勤方式，可以为企业的每一个员工打造专属的考勤方案。

考勤管理，是每个企业都必不可少的一项管理工作。不同行业的员工在不同的工作岗位上，因为工作地点、时间的差异，需要有与之匹配的考勤规则，哒咔办公支持多种考勤方式，可以为企业的每一个员工打造专属的考勤方案。

1.坐班人员考勤

坐班人员考勤有两种，一种是固定地理位置，即限定在以半径为300米或500米等的圆内打卡，超出该范围的打卡为异常考勤；另一种是固定WiFi，即将公司的WiFi作为考勤范围，只有连上WiFi就表示到达了公司，打卡才正常，否则为异常考勤。这种考勤方式适用于办公地点相对固定的政企事业单位，便于有效监督固定岗员工的到岗情况。例如银行网点、门店促销等。

 

2.弹性工作考勤

弹性工作与固定位置考勤类似，但时间弹性，比如员工在核心工作时间段外，早一些或者晚一些打卡，但工作时长不低于公司规定的时长即可。通俗点说，就是早到早走，晚到晚走。这种适用于互联网的研发或设计人员，也有的公司针对哺乳期的女性会采用这种考勤方式。

 

3.外勤人员考勤

自由打卡考勤可以不限制员工的打卡时间和工作地点，在任何地点都可以打卡，其次，管理员还可以设置拍照打卡或者是一天多次打卡，员工需要现场拍照或在指定时间内向领导汇报位置。该考勤方式适用于外出拜访的销售人员、出差人员，有效的弥补了传统考勤机对外勤人员考勤统计难的问题。

 

4.人脸识别考勤

对考勤管理较严格的公司，管理员可以采用人脸识别考勤，员工在打卡的时候需要进行人脸识别并做出1个以上的活体检测动作，可以防止不是本人打卡。不论员工使用哪种考勤规则都可以配置人脸识别考勤。

 

5.项目记工考勤

项目记工考勤将员工的考勤和项目关联，可以根据不同项目统计出每个项目组成员的时间成本和人力成本。适用于以项目团队展开工作的工程或装修公司等。

 

不同工作类型，不同岗位的员工，其考勤方式也有较大区别，而哒咔办公完全可以满足公司对于不同部门或工种的考勤管理需要。不论是坐班还是外勤，哒咔办公都能准确提供合适的考勤管理方案，为公司考勤落地，掌握员工工作，计算员工工资，统计分析出勤状态等需求提供便利。